20省份平均工资出炉!你为啥老是“被平均”?官方解读来啦

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2019-05-25

20省份平均工资出炉!你为啥老是“被平均”?官方解读来啦

新时代区域协调发展的版图上,中部地区是至关重要的一块。湖广熟,天下足中部畅,全国通,见证中部地区在粮食安全、交通枢纽等方面的重要战略价值。

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  ”郭先生说,无奈之下,他们只好各花了35元,重新拍摄了签证照。在郭先生的坚持下,工作人员重新开具了一份收费单,他们每人各自支付了475元签证费、180元签证服务费和35元照相服务费。“我正常支付了475元的签证费,以及180元签证服务费,为什么快递、短信通知和拍照还要额外收取那么高的费用呢?难道这些费用都没有包含在签证服务费里吗?”作为一名法律工作者,郭先生认为“签证中心的快递收费标准远超正常市场价格,很不合理”。记者探访工作人员列举自取签证“不便之处”近日,记者多次来到位于四川北路213号久事商务大厦的签证中心。市民首先要在一楼进行安检,凭护照才能进入签证中心,没有护照将被拒之门外。

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    全新换代雷凌  TNGA架构实现四大“不同以往”  雷凌源于丰田全球最畅销的中级车平台,自1972年诞生,大名鼎鼎的“头文字D漂移之神”AE86就出自雷凌系列。2014年,雷凌由广汽丰田引入中国市场,并逐步发展成为雷凌家族车系,拥有雷凌、雷凌双擎和雷凌双擎E+三大成员,成为首款实现自然吸气、涡轮增压、混合动力、插电式混合动力全覆盖的中级车。

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    与美国的X-37B“轨道试验飞行器”(OrbitalTestVehicle)大小差不多,“神龙”空天飞机“可以被开发成一种稍大的空天飞机,能够携带被动或主动的军事有效载荷”,《简氏情报评论》的报告预测。

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  首先,教科文组织是国际多边组织,而中国是有担当、负责任的国家,以负责任的方式参与国际治理。教科文组织在教育、科学、文化,应对气候变化和极端主义等国际重大议题上得到了中国的支持。  其次,此访意在“肯定中国对多边主义的承诺,开启教科文组织与中国合作的新时代”,强化双方关系,推动落实联合国2030年可持续发展议程。阿祖莱说:“教科文组织和中国在多领域开展了众多合作,取得了很多成功先例,如在非洲地区开展文化遗产保护培训和女性职业培训、促进女童教育等。

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  2019-05-2217:15在高质量共建“一带一路”过程中,应尽量推动“一带一路”回归经济外交的本质;应通过引导更多社会力量参与“一带一路”建设的方式,突出和彰显“一带一路”的经济合作倡议属性。2019-05-1517:28历史深刻表明,爱国主义自古以来就流淌在中华民族血脉之中,去不掉,打不破,灭不了。我们纪念五四运动、发扬五四精神,必须缅怀五四先驱崇高的爱国情怀和革命精神。2019-05-0617:09在“一带一路”倡议框架下,各参与方共同努力,齐心做大世界经济的大蛋糕,从而使得所有直接或间接参与建设“一带一路”的国家和人民从中受益。

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  有高雄市民在网络发文,录下近2分钟的澄清湖畔山路行车影片,大喊选前、选后差太多,“韩国瑜你太超过了”!  台网友在脸谱网(facebook)发文,题目为《韩国瑜你太超过了》的文章,直言“这条路是澄清湖旁一小段的山路,这条已经超过10年以上没重铺过,本来都是东一块西一块的补丁路,没想到,您(韩国瑜)连这条路都不放过!全部铲起来,还重铺到这么平!我投票给您只想要您做到80分,您现在却给我做到120分!”最后更再次直呼“韩国瑜你真是做得太超过了”。随文附上一段近2分钟的行车影片,道路一片平坦清晰可见,甚至不见坑疤。有台网友直言,唉,只好等韩当选台湾地区领导人时,全台湾的路就会一样平坦了。  其他台网友纷纷表示“现在铺的路好平,拆路桥工程又快,真的好有感”“真好,台北人就没这么幸福啦”“韩总做事,用政绩说话”“开车过去真的一路平稳,感觉真的很好”“真的太过份,哈哈”“造桥铺路是最基本的,前任市长连做都做不好,可悲”“高雄市民进党议员看清楚吧”“我原本还想说,唉就算韩国瑜当选这条路也不会那么快平,结果一个多月后去左营,发现已经铺平了”。(中国台湾网刘洪羊)[责任编辑:刘洪羊]

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  据不完全统计,截至6月1日,全国至少已经有20个省份公布了2017年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资水平,目前,北京分别以131700元和70738元领跑全国。

增速方面,多地私营单位就业人员年平均工资增长速度低于非私营单位。

  北京工资水平暂居首位  近日,国家统计局公布的数据显示,2017年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资74318元,同比名义增长%,增速比2016年加快个百分点。 扣除物价因素,实际增长%。

  数据还显示,2017年全国城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元,同比名义增长%,增速比2016年回落个百分点。 扣除物价因素,实际增长%。   之后,各省份陆续公布当地的平均工资水平。 有媒体梳理各地统计局数据发现,截至6月1日,全国至少有20个省份公布2017年城镇非私营单位、私营单位就业人员年平均工资水平。   目前来看,不管是城镇非私营单位还是私营单位,就业人员年平均工资水平超过全国的并不多。

非私营单位方面,超过全国水平74318元的只有北京、浙江、广东、江苏、青海5省市;私营单位方面,除暂未公布数据的云南、内蒙古、黑龙江,超过全国水平45761元的只有北京、广东、重庆、江苏、浙江。   北京这两项平均工资均暂列各地首位。 2017年,北京全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为131700元,城镇私营单位就业人员年平均工资为70738元。

  多数省份城镇非私营单位就业人员年平均工资集中在6-8万元,城镇私营单位就业人员年平均工资集中在3-5万元。

从已经公布的数据来看,城镇非私营单位就业人员年平均工资方面,河南较低,为55495元;城镇私营单位就业人员年平均工资方面,山西较低,为31745元。   平均工资增速普遍个位数  平均工资增长方面,实际增速超过两位数的省份,已经不多。   非私营单位就业人员年平均工资增速上,青海、河北两省暂列第一,扣除物价因素后,实际增长均为%。 云南省实际增长%,山西、河南两省也实现了超10%的增长,其余省份的增速都是个位数。 私营单位就业人员年平均工资增速上,暂时没有两位数增长的省份,广东实际增速为%,海南、河南两省实际增长均为%。

  另一方面,非私营单位就业人员年平均工资增速快于私营单位,也是较为普遍的现象。

  从全国来看,2017年城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长%,私营单位平均工资实际增长%。

地方上,除云南、内蒙古、湖南、黑龙江暂未公布私营单位增速外,其余16个省、市、自治区中,仅广东、海南、吉林三省私营增速快于非私营。

  私营单位就业人员年平均工资增速上,有数个省份出现3%5%较低增速,青海、陕西、山西、河北的实际增长速度分别为%、%、3%、%。   对于私营单位平均工资出现较低增速,北京大学国民经济研究中心主任苏剑分析称,在经济转型过程中,私营单位面临的压力与挑战更大,经营效益提升难度不小,工资增速自然会慢一些。   官方解读被平均原因  每年的平均工资公布后,不少人都感觉被平均,觉得自己的薪资达不到这一水平。

  对此,国家统计局表示:  平均工资指的是报告期内工资总额/报告期平均人数,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  工资总额还是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。   一些地方也对平均工资进行了进一步的解读。

重庆市统计局认为,用平均工资数据反映个人工资水平存在局限性。   由于工资分布是典型的偏态分布,即少数人工资水平较高,多数人工资水平较低,所以多数人的工资水平会低于平均工资。   重庆统计局称,目前开展的岗位工资统计只调查联网直报的规模以上单位,而且没有包括农、林、牧、渔业,金融业,公共管理、社会保障和社会组织这三个行业的单位。

而具体到某一个单位,不同岗位间的工资差也较大。

  因此,从个人角度看,工资水平及增长速度会因所属单位的行业、地区、性质、企业效益及个人所在岗位的不同而感受不同。

  苏剑也认同上述说法。

他认为,平均工资的数据,会被高收入群体拉高,这就造成一部分人的薪资收入低于这一水平,这也是一个正常现象。


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